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本記事で得られる3つのポイント なぜ重要か 採用で見誤ると、組織は「動ける人」を採れても、「判断できる人」「問いを立て直せる人」を取り逃がすためです。結果として、現場は忙しいのに強くならないという、実にありがちな状態に陥…

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