ChatGPT o1 – ページ 2

(ChatGPT o1 調べ)第3回/全12回：企業の変革と新たな働き方 — AIがビジネスと職場をどう変える？

以下、o1が考える2025年の日本のAI社会です。 ※出力される文章内のリンク先は、ChatGPTは確認していないので、次の文をカスタマイズ画面に追記しています。 2025年、日本の企業セクターでは「AI導入がビジネスの...

以下、o1が考える2025年の日本のAI社会です。 ※出力される文章内のリンク先は、ChatGPTは確認していないので、次の文をカスタマイズ画面に追記しています。 2025年、AIとの共生をより円滑に進めるために、日本の...

以下、o1が考える2025年の日本のAI社会です。 ※出力される文章内のリンク先は、ChatGPTは確認していないので、次の文をカスタマイズ画面に追記しています。 2025年の日本では、社会のあらゆる場面でAIが当たり前...

入力したプロンプトは以下の３つだけ。ちゃんとプロンプト作れば、修正する箇所をもっと減らすことが可能かと。ほんま、o1 凄い。使用したプロンプト１使用したプロンプト２使用したプロンプト３使用したプロンプト１：業務...

今年のAIはさらに進化をするので、いろんなところでいろんな格差が生まれるんやろなー…。以下では、AI時代を迎えるにあたり「言語化能力」がいかに重要であるか、そしてそのスキルを磨かずに放置することがもたらすリスクや、併せ...

2024年を振り返ると、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）やAIなどの新しいテクノロジーに積極的に投資し、ビジネスの効率化や価値創出を目指して動いていたように感じます。政府の政策や社会的な注目度の高まり...

前回（第3回目）は、AI教育後の評価制度や定番ユースケース、データガバナンス・セキュリティなどについて詳しく解説しました。今回はさらに踏み込み、予算配分・ROI（投資対効果）の考え方、そしてプロジェクト推進体制 ...

前回（第2回目）は、具体的な学習教材の例や失敗例と対策、モチベーション施策を中心に深掘りしました。今回はさらに踏み込んで、AI教育後の評価・人事考課への反映方法や具体的にAI導入しやすい業務領域（定番ユースケー...

前回（第1回目）は、半年かけたAI教育のフェーズ分割と大まかなKPI例を中心にご紹介しました。今回はさらに踏み込んで、**実務で活用できる具体的な学習教材の例や、失敗例とその対策、社員を巻き込む仕掛け（モチベーション施策...